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正藍旗抓實基層干部隊伍建設筑牢脫貧攻堅戰斗堡壘

來源:正藍旗政務服務局   2019-09-27 15:33:00
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  近年來,正藍旗抓實基層干部隊伍建設作為抓黨建助推脫貧攻堅的一個重要著力點,扎實推進農村牧區基層黨建與脫貧攻堅深度融合,為實現“戶脫貧、旗摘帽”的目標提供堅強的組織保證。

  一是進一步加強嘎查村黨組織帶頭人隊伍建設,著力建設結構優化、堅強有力、協調配合的“兩委”班子,通過2018年全旗嘎查村兩委班子換屆工作為契機,選優配強基層帶頭人,嘎查村黨支部書記隊伍年齡、文化結構進一步優化,形成了以45歲左右干部為主體,35歲左右占一定比例的梯次配備結構,70%的支部書記達到高中及以上文化水平,年齡較輕、學歷較高的成員明顯增加。嚴格落實《正藍旗進一步加強嘎查村級后備力量發現培養工作實施方案》(藍黨組組字〔2019〕14號),推行“五側重”選人標準,發掘473名40周歲以下,高中以上文化程度的政治意識好、責任心強、原以為群眾服務的優秀人才列入嘎查村后備隊伍。

  二是定期對嘎查村帶頭人隊伍建設進行分析研判,調整撤換撤換不宜繼續任職的嘎查村黨支部書記。開展換屆“回頭看”工作,建立了嘎查村干部任期屆滿和離任審計制度,舉辦了全旗嘎查村“兩委”換屆選舉回頭看暨新一屆嘎查村干部履職能力培訓班,對嘎查村“兩委”換屆“回頭看”工作進行了安排部署,全面實行嘎查村黨組織書記旗委組織部備案管理制度,完成了對103個嘎查村黨組織書記履職備案和任職備案。結合開展掃黑除惡專項斗爭及“回頭看”工作,持續做好嘎查村“兩委”犯罪前科排查、清理和配強工作,對555名嘎查村“兩委”班子成員再次進行了10部門全方位資格聯審,未發現存在“村霸”和涉黑涉惡等問題。

  三是強化教育培訓和政策宣傳,將脫貧攻堅納入2019年全旗黨組織主題教育活動安排,制定印發了《全旗2019年脫貧攻堅教育培訓計劃》,建立完善了脫貧攻堅教育培訓長效機制。嘎查村“兩委”換屆后集中3天時間,開設12場專題教學,采取蒙漢語分開授課、課堂教學與現場教學相結合的形式對新任職嘎查村、社區黨組織書記進行了培訓,并組織新任黨組織書記赴上都鎮巴音高勒嘎查和桑根達來鎮巴格額仁嘎查實地觀摩學習了基層黨組織檔案臺賬規范化建設、嘎查村活動陣地規范化建設和發展壯大集體經濟等典型經驗做法。

  四是以“黨員中心戶”為抓手,制定了《“黨員中心戶”選配管理辦法》,對黨員中心戶發揮情況進行綜合評定,對在嘎查村“兩委”換屆選舉中當選黨支部書記、委員會主任的及服務意識不強、發揮作用不明顯或其他原因黨員中心戶進行了調整。累計投入53萬元為29名“黨員中心戶”示范戶配備了流動陣地(蒙古包)和電教器材等,同時做到嚴格監督管理和規范使用。在每個蘇木鎮選樹一個黨員中心戶典型,每年開展黨員中心戶相關系列活動,以活動為載體,搭建黨員中心戶開放型、服務型、共享型學習交流平臺,拓寬黨員中心戶活動內容,進一步延伸中心戶輻射范圍,切實發揮了黨員中心戶示范引領作用。

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